【おすすめ】インターンシップ

入社から3年以内に会社を辞めていくのは
新卒で就職した人のうち、なんと35％もいるのだそう。

多いと見るか、少ないと見るか。
私は多いなーと思いました。
3年で自分が望んでいたものを掴むことは
難しいだろうから、社風が合わないとか、
仕事が辛いとか、人間関係が悪いだとかで
辞めて行くのかな。

私が今の会社を選んだのは、
新しくできた事業所ということで、
ステップアップのチャンスが多く、
「希望」が沸いてきたからです。

待遇もなかなかよく、給料もそれなりにあり、
人が多いので休みも取りやすい環境であることが
推測できました。

自分に出来る仕事なのか？という不安が
あったのですが、大量に採用されるということもあり、
同期入社の人が多いなら心強いし、という割と軽い気持ちで
受けてみました。

そして驚くことに筆記、集団面接、二次面接、とトントン拍子に
進みました。不思議と落ちる気がしませんでした。

きっと自分と企業がマッチしてたのでしょう。
もちろん他に数社受けましたが全部だめでした。
それらの会社は自分とは合わなかっただけだろう
と思っています。

で、結局希望していた企業に就職することができ、
今に至っております。

働きやすい、休みもきっちり取れて残業も無い、
意見も上にちゃんと伝わるし、風通しの良い会社です。
それなりに大変なこともあったけど、
何より友達がたくさんできたことが何よりの収穫かなあ。

やっぱり人に支えられるものだと思うので、
企業を選ぶときは同期入社が多いところがいいですね。
あとお休みもちゃんと取れて。
意見をきちんと受け止めてくれる上司がいる。
そんなところがいいかな。

でもそんなの実際働いてみないとわからないですよね。
そんなときは「インターン」を利用する手は無いと思います。

IT業界で急成長している企業、「ワークスアプリケーションズ」
が、就職活動を行っている学生さんたちの中にある「問題解決能力」を発掘するという、
独特のインターンシップを始めるそうです。

ちゃんと日給も1日1万円出るし、インターンシップで
優秀な成績を修了した人は入社試験が３～５年免除される
パスを発行してくれるのだそう。

学生さんはその会社のことを良く知れるし、
企業側も学生さんの隠れた能力を知ることができる。

とても素敵な制度なのです。
自己分析にもなると思いますし、OBに会ったり企業訪問するより
よっぽど有意義な時間を過ごせると思います！